“ 会社はあなたのものですが、社員はあなたの奴隷ではありません
あなたは経営権を持っていると思います。会社はあなたのものです。しかし、社員はあなたのものではありません。社員に無理をさせてまで上場したいと思ったところで、喜んで血反吐を吐いてくれる社員はそうそういません。皆嫌がります。
投資家は騙せても社員は騙せません
希望に満ちあふれたIRの資料を見て、投資家はあなたの会社に夢を見るかもしれません。しかし社員はその内情、現実を見ています。
投資家の方々はその夢の資料を元に株価を見ますが、社員は内情を元に株価を見ます。あなたの会社が必死に背伸びして上場して、ストックオプションを優秀な社員にしっかりと渡したところで、社員からしてみればストックオプションただの紙くずです。会社に残り続けるための強いインセンティブにはなり得ません。 ”
何か言いたい。でも、うまく言えない。でも、少なくとも上場の前後に優秀な社員、若い社員がやめていくような会社は、上場で社会に資するようなことはできないんじゃないだろうか。と思って、見つめている。
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